作為企業，績效檔案表工作因無法直接給企業帶來經濟效益，而容易被忽略或不給予足夠的重視，往往“直到用時方恨少”，感覺績效檔案表工作重要的時候才強調一下，領導不重視，部門和個人更不重視，隨著績效檔案表在企業改革發展、經營、管理、安全及地區關系方面的利用效果愈加明顯，使績效檔案表工作得到日益重視。
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